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2026-10-07生成AIの社内運用

Claude Coworkがクラウドへ|社外に出す前提で決める

Claude Coworkがクラウドへ|社外に出す前提で決める
この記事の結論

2026年10月6日から、Claude CoworkのPro・Maxプランで、新しく始める作業はAnthropicのサーバー(クラウド)で動くようになりました。設定にあった「この端末だけで動かす」選択肢は無くなっています。

フォルダの中身が丸ごと送られるわけではなく、作業に要るファイルのコピーだけが取り寄せられます。ただ、そのコピーはセッションを消すまでアカウント側に残ります。

「PCの中で完結するから大丈夫」で使っていた会社は、決め方を「どこで動くか」から「何を渡すか」に戻してください。

Claudeに「ファイルを開いて作業まで進めてもらう」機能、Claude Coworkの動く場所が変わりました。2026年10月6日から、Pro・Maxプランで新しく始める作業は、手元のPCではなくAnthropicのサーバーで動きます。これまで設定で選べた「この端末だけで動かす」という選択肢も無くなりました。チャットで質問しているだけの会社には関係がありません。関係があるのは、Coworkにフォルダを許可して使っていて、「PCの中で完結しているから大丈夫」と考えていた会社です。

今日やること 1つだけです。Coworkにフォルダを許可している社員に、そのフォルダに顧客の個人情報や契約書が入っていないかを確かめてもらう。入っていれば、そのフォルダの許可を外すか、Claudeに渡してよいファイルだけを入れたフォルダを別に作ります。 何もしなくていい人 ブラウザやスマホのアプリで、チャットとして質問しているだけの人です。

何が起きたか

Claudeのヘルプセンターに、次の変更が載りました(Claude ヘルプセンター:Use Claude Cowork on web, desktop, and mobile)。

Coworkがチャットと1つの画面にまとまった話はClaudeが「動く」側に統合|決めるのは見せるフォルダで書きました。今回はその続きで、動く場所がPCからクラウドに移ったという変更です。

中小企業にとって何が変わるか

変わるのは1点です。「PCの中で完結している」という前提が、新しい作業では成り立たなくなりました。

これまでは、設定を「この端末だけ」にしておけば、Claudeの作業は手元のPCの中で動いていました。社内でCoworkを使うかどうかを決めたとき、「外に出ないなら使ってよい」と判断した会社もあるはずです。その判断の土台が、10月6日に変わっています。

うちは当てはまるのか

自社の使い方を、次の表で確かめてください。

使い方今回の影響
ブラウザやスマホでチャットとして質問しているだけ何も変わらない
デスクトップアプリは入れたが、フォルダは許可していない何も変わらない
Pro・Maxで、設定を「この端末だけ」にしてCoworkを使っていた影響が大きい。新しい作業はクラウドで動く。手元で完結させる前提で決めたルールは見直す
Pro・Maxで、設定を変えずにCoworkを使っていた新しい作業はクラウドで動く。許可したフォルダの中身が、これまで以上に意味を持つ
10月6日より前にPCで始めた作業や定期実行があるその作業はPCのまま続く。新しく作り直すとクラウドになる

3行目に当てはまる会社が、今日の話の中心です。社員がPro・Maxを個人の契約で使っている会社では、管理者の画面から一括して止めることができません。設定に頼れないので、決めごとで守るしかありません。

よくある誤解:「フォルダが丸ごとアップロードされる」

クラウドで動くと聞くと、許可したフォルダの中身がすべて送られるように思えます。ヘルプセンターの説明は違います。Claudeが取り寄せるのは、その作業に要るファイルのコピーだけです。デスクトップアプリを閉じれば、作業は続いても手元のファイルには届きません。

ただし、逆向きの誤解にも気をつけてください。「必要な分だけだから何も出ていない」わけではありません。作業で触ったファイルのコピーは、セッションを消すまでClaudeのアカウント側に残ります。顧客の住所が入った一覧表をCoworkで整えてもらえば、その一覧表のコピーはクラウドにあります。

つまり、「どこで動くか」は、もう会社が選べるものではありません。選べるのは「何を渡すか」だけです。

大きい会社のやり方は持ち込めない

大きい会社であれば、専任の担当者が設定を一括で決め、使われ方を見張れます。従業員20人の会社に、それを回す人はいません。だからこそ、仕組みで止めるより先に「このフォルダにはこれを入れない」という1行の決めごとが効きます。AIに詳しくなる必要はありません。渡してよいファイルの置き場所を1つ決めれば、それで足ります。

いま何をすべきか/何もしなくていいか

やることは次の順番です。

  1. Coworkを使っている社員を確かめる。デスクトップアプリでフォルダを許可している人だけで構いません。チャットだけの人は対象外です
  2. 許可しているフォルダの中身を本人に見てもらう。顧客の個人情報、契約書、給与の資料が入っていないかを確かめます
  3. 入っていたら、渡す用のフォルダを分ける。「Claudeに渡してよいもの」だけを入れるフォルダを1つ作り、許可はそこだけにします
  4. 用が済んだセッションは消す。取り寄せたコピーもいっしょに消えます

PCの上だけで動かしたい作業がどうしてもある場合は、Claude Codeという選択肢が案内されています。ただ、小さな会社がそのために新しい道具を覚えるより、渡すファイルを選ぶほうが早く、続きます。

何もしなくていいのは、チャットで質問しているだけの人です。今回の変更で、その使い方は何も変わっていません。

関連するもっと詳しい話

「Claudeに渡してよいもの」を社内でどう決めるかは、生成AIの社内ルールは3つで足りるで書いています。入れていい情報・確認する人・使うツールの3つに絞る考え方なので、今回の「渡す用のフォルダ」に何を入れてよいかを決めるときに、そのまま使えます。

そもそもCoworkにどの仕事を任せるかで迷っている場合は、AIに任せていい仕事の見分け方を読んでください。任せる仕事が決まれば、渡すファイルも自然に絞れます。

社内でのClaudeの使い方や、渡してよい情報の線引きを一緒に決めたいときは、お問い合わせからご相談ください。

どこから手をつけるか分からない場合は、ご相談ください。いまのやり方を伺うところから始めます。ご相談とお見積りに費用はいただきません。

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この記事を書いた人
清水 飛鳥株式会社Raven 代表

中小企業と個人事業主の業務を、その会社に合った形で仕組みに変える会社を経営しています。

本記事はAIを用いて作成し、公開前に内容を確認しています。