Gemini無料版が軽いモデルだけに｜社員の個人利用を先に見る

Googleが、Geminiアプリで選べるAIのモデルを変えます。有料プランに入っていない個人アカウントでは、10月9日から、いちばん軽いモデルしか選べなくなります。無料版そのものが使えなくなるわけではありません。画面も頼み方も同じです。変わるのは、裏で答えているモデルです。従業員20人の会社にとっての問題は、社員が個人の無料版で回している仕事があるかどうかを、会社が知っているかです。

今日やること 1つだけです。社員が個人のGoogleアカウントの無料版Geminiで回している仕事を、1つでいいので書き出す。会社として有料の契約をしていて、全員がそちらを使っているなら、今回は何もしなくて構いません。

何が起きたか

GeminiアプリのヘルプがGoogleによって更新され、個人アカウントで使えるモデルが変わることが書かれました（Geminiアプリ ヘルプ：Geminiモデルへのアクセスと使用量上限の変更）。要点は次のとおりです。

• 変更が適用された後、プランなしで選べるのはFlash-Liteだけになる。FlashとProは選べない
• AI PlusはFlash-LiteとFlash。Proは選べない
• AI ProとAI Ultraは、Flash-Lite、Flash、Proの3つすべて
• プランなしのユーザーには10月9日から適用。AI Plusのユーザーには、適用の時期をメールで知らせる

Flash-Liteは、Googleが「最も速く、費用対効果の高い」と説明しているモデルです。向いている仕事として、待ち時間の短さや処理の量が大事な作業を挙げています（Google：Gemini 3.6 Flash, 3.5 Flash-Lite, and 3.5 Flash Cyber）。速さと安さを優先した、3つの中でいちばん軽いモデルという位置付けです。

中小企業にとって何が変わるか

よくある誤解：「無料版が使えなくなる」

使えなくなるわけではありません。10月9日以降も、無料のままGeminiに質問はできます。ここを読み違えると、「うちは関係ない」で終わるか、慌てて全員分の有料プランを検討するかのどちらかになります。どちらも、いまやることではありません。

変わるのは、答えを出すモデルが軽いものに固定されることです。画面に大きな知らせが出るわけでもなく、昨日と同じように文章を貼って、同じように頼めば、同じように答えが返ってきます。違いに気づくのは、答えの中身を確かめる人だけです。

困るのは「会社が把握していない無料版」

会社としてGeminiやほかのAIを契約し、社員がそちらを使っているなら、今回の変更で困ることはほとんどありません。ヘルプに書かれているのは個人アカウントの話です。会社で契約しているGoogleのアカウントの扱いは、このページには書かれていません。会社の契約を使っている場合は、管理画面か契約先の案内で別に確かめてください。

気にするべきなのは、会社が知らないところで回っている無料版です。たとえば次のような使い方です。

• 営業担当が、個人のスマートフォンのGeminiで、取引先へのメールの下書きを作っている
• 事務担当が、自宅で使っている個人のアカウントで、議事録の要約をしている
• 店長が、無料版で求人の文面や店内の案内文を作っている

こうした使い方は、本人の工夫として始まっていることが多く、会社の誰も中身を知りません。そこで答えの質が変わっても、気づくのは本人だけです。本人が気づかなければ、誰も気づきません。

うちは当てはまるのか

自社がどこに入るかで、やることが変わります。

下の2つに当てはまる会社が、今回のニュースで手を動かす会社です。

有料に切り替える前に分けること

書き出した結果、「答えの質が大事な仕事」が無料版で回っていると分かることがあります。その場合でも、すぐ全員に有料プランを配る必要はありません。

先に分けるのは、仕事のほうです。言い回しを整える、短い文を要約する、といった仕事は、軽いモデルでも足りることが多いはずです。一方、取引先に出す文書の中身を考える、数字の入った資料をまとめる、といった仕事は、答えを確かめる手間が増えるかもしれません。後者だけを会社の契約に寄せれば、費用も、目の届く範囲も、必要な分で済みます。

もう1つ、個人の無料版で会社の仕事を回していること自体が、情報の扱いとして会社の把握の外にあります。今回の変更は、それを棚卸しするきっかけとしてちょうどよい機会です。責めるためではなく、どの仕事にAIが効いていたかを会社が知るために聞いてください。

いま何をすべきか／何もしなくていいか

• すること：社員に「仕事で個人の無料版のAIを使っているか、何に使っているか」を聞き、1つでいいので書き出す
• しなくていいこと：全員分の有料プランを急いで契約すること。モデルの性能の比較を調べること
• 次に考えること：書き出した仕事のうち、答えの質が大事なものだけを会社の契約に寄せるかどうか

聞いてみて、誰も使っていなければ、それで確認は終わりです。

関連するもっと詳しい話

AIの使い方が個人の工夫のまま止まり、会社として広がらない理由は、AI導入がうまくいかない原因｜個人任せで止まっているで整理しています。今回の書き出しは、個人の工夫を会社の仕事に引き上げる最初の一歩にもなります。

軽いモデルでも答えの質を保つには、何を渡すかが効きます。質問するのではなく材料を渡す使い方は、AIの回答が信用できないときの使い方｜聞かずに渡すにまとめました。

社員の個人利用をどう把握するか、自社に合う形を一緒に考えたい方は、お問い合わせからご相談ください。